flasher

check

இங்கே ஒரு நிமிடம் கவனியுங்கள் !!!...
TEACHER TamilNadu (TEACHERTN) - 2nd Largest Educational Based Website & SMS Channel
கல்வித்துறை சார்ந்த இலவச SMS களை உடனுக்குடன் பெற ON TEACHERTN என்று type செய்து 9870807070 என்ற எண்ணிற்க அனுப்பி இலவச குறுந்தகவல்களை(SMS) பெறுங்கள். type செய்யும்போது ON (one space)ஒரு இடம் விட்டு TEACHERTN (no space) இடமின்றி type செய்து அனுப்ப வேண்டும். அதாவது ON TEACHERTN என்று type செய்து 9870807070 என்ற எண்ணிற்கு SMS ஐ அனுப்ப வேண்டும். DND (Do NOT Disturb) சர்வீஸ்ல் உள்ள எண்கள் அதனை(DND) நீக்கிய பிறகே இச்சேவையை பெறமுடியும்.
மேலும் Alternate SMS சர்வீசையும் Activate செய்து தகவல் தடையின்றி பெறுங்கள்:
JOIN TEACHERTN என்று type செய்து 09219592195 என்ற எண்ணிற்க அனுப்பி கூடுதல் இலவச குறுந்தகவல்களை(SMS) பெறுங்கள்.

E-MAIL SERVICE

உங்கள் E-Mail முகவரியை கிழே பதிவு செய்து தகவல்களை மின்னஞ்சல் வயிலாகயும் பெறுங்கள்.
(Please Enter Ur E-Mail Address in the Empty Space & Click Submit Button, U will Receive a Conformation Mail to Ur Mail Inbox, Pls Open & Click the Link for Conformation. Then U will Receive All Postings as Mail)

உங்கள் E-Mail முகவரியை இங்கு பதிவு செய்து தகவல்களை மின்னஞ்சல் வயிலாகயும் பெறுங்கள்


IMPORTANTS

July 2014 DA GO | அரசு ஊழியர்கள் / ஆசிரியர்களுக்கான அகவிலைப்படிக்கான அரசாணை வெளியீடு

Online District to district Counselling Norms, Application click here

TNTET: ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு வெயிட்டேஜ் முறை அரசாணை

Transfer GO 2014| பள்ளிக்கல்வி - ஆசிரியர் பொது மாறுதல் - ஊராட்சி ஒன்றியம் / நகராட்சி / மாநகராட்சி தொடக்க மற்றும் நடு நிலைப் பள்ளிகள் மற்றும் அரசு / நகராட்சி / மாநகராட்சி உயர்நிலை / மேல்நிலைப் பள்ளிகள் - 2014-15ம் ஆண்டில் கடைபிடிக்க வேண்டிய நெறிமுறைகள்

பள்ளிக்கல்வி - பள்ளிக்கல்வித்துறையில் பணிபுரியும் ஆசிரியர்களுக்கான மாறுதல் கலந்தாய்விற்கான கால அட்டவணை

AEEO/ AAEEO seniority| தமிழ்நாடு தொடக்கக் கல்வி சார்நிலைப் பணி - AEEO / AAEEO 31.12.2008 முடிய பணிமாறுதலுக்கு பரிசீலிக்கவேண்டிய நடுநிலைப் பள்ளி தலைமையாசிரியர்கள் தகுதிவாய்ந்தோர் முன்னுரிமைப் பட்டியல் வெளியீடு.

பள்ளிக்கல்வித்துறை - 2014-15ம் கல்வியாண்டுக்கான மாதவாரியாக பள்ளி வேலைநாட்கள் விவரம் வெளியீடு, தொடக்க / நடுநிலைப் பள்ளி - 220 நாட்கள், உயர் / மேல்நிலைப் பள்ளிகள் - 210 நாட்கள்

Higher Secondary HM Promotion Panel - 2014

அரசு உயர்நிலை / மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் பணியாற்றும் ஆசிரியர்கள் உயர்க்கல்வி பயிலத் தலைமையாசிரியரே அனுமதி வழங்கலாம் - அரசு உத்தரவு

கருவூலத்தில் ஊதியப் பட்டியல் சமர்பிக்கப்பட்டதா? என்பதை அறிய...

PAYROLL 9.1 - 100% DA SOFTWARE FOR PAYROLL DESIGNED BY NIC

Jan 2014 - DA 10% GO Published | தமிழக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான 10% அகவிலைப்படி உயர்வுக்கான அரசாணை வெளியீடு

NOC - Appointment Authority Issuing Model Format
PassPort NOC can be issued by DEEO proceeding and govt letter
TRB Tamil PG Result, Key Answer and Verification Centre Details

REVISED PG TEACHER PANEL AS ON 01.01.2013 FOR ALL SUBJECTS

EMIS TOOLS and TUTORIALS

2014 ஆம் ஆண்டிற்கான பொது விடுமுறை நாட்கள் - தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு | List of Public Holidays for the year 2014

தொடக்கக்கல்வி 2013-14 ஆம் கல்வியாண்டிற்கான நாட்காட்டி

TNTET 2013 Paper 1 Result

TNTET 2013 - Paper 2 Result

Download TeacherTN.com Android Application

PG TRB 2012-13 - PROVISIONAL LIST FOR CERTIFICATE VERIFICATION and Centre

தமிழக அரசு ஊழியர்கள் / ஆசிரியர்கள் / தொகுப்பூதியம் பணியாளர்கள் / ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஜூலை 2013 முதல் 10% அகவிலைப்படி உயர்வு- அரசாணை வெளியீடு | DA GO | TN Govt DA GO july 2013

PG TRB Result and Final Key Answers Published for 2012-13

D.T.Ed + B.A(TAMIL ), B.Lit or TPT, D.T.ED + B.LIT மற்றும் D.T.Ed + B.A (English) ஆகிய அனைத்து கல்வி தகுதிகளுக்கும் B.Ed கல்வித்தகுதி இருந்தால் மட்டுமே பட்டதாரி ஆசிரியராக தகுதியுண்டு ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்தில் விளக்கம்.

GO No.185 upgradation of 50 Middle to High School

DDE - Annamalai University Exam UG/PG Result May 2013

மூன்றாவது ஊக்க ஊதிய (3rd Incentive) உயர்வுக்கான மதுரை உயர் நீதி மன்ற ஆணை மற்றும் மூன்றாவது ஊக்க ஊதிய உயர்வு பெறுவதற்கான அரசாணை எண் -15

மாணவர்களின் கைப்பேசி (cellphone) பயன்படுத்துவதால் கற்றல் திறன் பாதிக்கப்படுவதால் பள்ளிகளில் வகுப்பறையில் பயன்படுத்துவதை தவிர்க்க அறிவுரை வழங்க - தொடக்கக்கல்வி இயக்குனர் உத்தரவு

TNPSC - DEPARTMENTAL EXAMINATIONS-Online Registration

2013-2014 ஆம் ஆண்டிற்கான எளிமைப்படுத்தப்பட்ட செயல்வழிக் கற்றலுக்கான (SABL) - SSA வின் அறிவுரைகள்

CPS - PFRDA Bill | மத்திய அரசால் பாராளுமன்றத்தில் தாக்கல் செய்து நிறைவேற்றப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்ட மசோதாவின் சட்ட வரைவு நகல்

54 New Primary Schools Name List for 2013-14 | மாண்புமிகு தமிழக முதல்வரின் அறிவிப்பு - 2013-14 ஆம் கல்வியாண்டில் 54 தொடக்கப்பள்ளிகளையும் அதற்கான தலைமை மற்றும் உதவி ஆசிரியர் பணியிடங்களை தோற்றுவித்து அரசாணை வெளியீடு

உதவி தொடக்கக் கல்வி அலுவலர்/கூடுதல் உதவி தொடக்கக் கல்வி அலுவலர்கள் மேற்கொள்ள வேண்டிய பள்ளிகள் ஆண்டாய்வு (Annual Inspection), பள்ளிகள் பார்வை (School visits) குறித்து அறிவுரை வழங்கி தொடக்கக் கல்வி இயக்குனர் உத்தரவு

கணினி பயிற்றுநர்களுக்கு பதவி உயர்வு குறித்த தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டக் கடிதம்

இடைநிலை ஆசிரியர்கள் மாவட்ட மாறுதல் சார்பான உச்சநீதிமன்ற தீர்ப்பு நகல் வெளியீடு

சென்னை பல்கலக்கழகத்தால் வழங்கப்பட்ட முதுகலை புள்ளியியல் (M.Sc Statics) பட்டப்படிப்பு - முதுகலை கணிதம் பட்டப்படிப்பிற்கு (M.Sc Maths) சமமான பட்டப்படிப்பாக அங்கீகரித்து கணித முதுகலை ஆசிரியராக நியமிக்க அரசாணை வெளியீடு

TRB Official TNTET August 2013 Tentative Answer Keys for Paper 1 & 2

TNPSC GROUP -IV Exam Tentative Answer Keys

TNPSC Results of Departmental Examinations - MAY 2013

இடைநிலை ஆசிரியர்கள் மாவட்ட மாறுதல் சார்பான உச்சநீதிமன்ற தீர்ப்பு நகல் வெளியீடு

NTS Application, Format and notification for 2013

ஒருங்கிணைந்த போரட்ட எண்ண விதையில் நாம் விஷத்தை தோய்க்கலாமா?

TNPSC - GROUP 4 | GROUP IV Hall Ticket | டி.என்.பி.எஸ்.சி., குரூப்-4 தேர்வு - ஹால் டிக்கெட் வெளியீடு

Upper Primary - Class Room Communicative English - Methodology, Content, Tools, DOT , Etc...

SSA - BRC/ CRC பயிற்சி நடைமுறைகள், திட்டங்கள், பகுதி நேர ஆசிரியர்களின் பணிகள், SG/ MG மானிய வழிக்காட்டு நெறிமுறைகள், ஊடக / ஆவண தயாரிப்பு வழிமுறைகளை விளக்கி செயல்முறைகள்

Assistant to desk suprintendent Panel as on 15.03.2013

1.1.2011-க்கு முன்னர் தேர்வுநிலை பெற்றவர்களுக்கு தனி ஊதியம் சார்ந்த சென்னை கருவூல கணக்கு இயக்குனரின் கடிதம்

சாதரண இடைநிலை ஆசிரியர்களை தவிர மற்ற இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு PP ரூ.750/- வழங்கியது மேலும் 31.12.2005க்கு பின்னர் தேர்வு / சிறப்பு நிலை முடித்தவர்களுக்கு SA ரூ.500 வழங்கியது குறித்த அரசாணைகள்

பள்ளிக்கல்வி - இளநிலைப் பட்டப்படிப்பு (UG) படிக்காமல் நேரடியாக தமிழகத்தில் உள்ள திறந்தவெளிப் பல்கலைக்கழத்தில் (Open Universities) முதுகலை பட்டப்படிப்பு (PG) பெற்ற ஆசிரியர்களுக்கு உயர்கல்வி தகுதிக்காக வழங்கப்படும் ஊக்க ஊதிய உயர்வு வழங்குவதை இரத்து செய்து அரசாணை 118 வெளியீடு.

பள்ளிகல்வி - அரசு / அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளில் பணிபுரியும் ஆசிரியர்கள் நேரடிச் சேர்க்கை மூலம் முழுநேர (REGULAR ) படிப்பில் சேர்ந்து பி.எட் / முதுகலை பட்டப்படிப்பு பயில அனுமதி வழங்குவதை தவிர்க்க தமிழக அரசு உத்தரவு

வட்டார மற்றும் குறுவளமைய அளவில் பயிற்சிகள் நடைபெறும் பொழுது TLM (BRC/CRC ஒன்றுக்கு) ரூ.200 வீதம், கருத்தாளர் மதிப்பூதியமாக ரூ.50 வீதம், ஒரு ஆசிரியருக்கு தேநீருக்காக ரூ.20 வீதம் செலவினங்கள் மேற்கொள்ள SSA இயக்குநர் உத்தரவு

மேல்நிலை (HSC) மற்றும் பத்தாம் வகுப்பு S S L C பொது தேர்வுகள், மார்ச்/ஏப்பரல் 2014-பெயர் பட்டியல் தயாரிப்பதற்கு பள்ளி மாணாக்கரிடமிருந்து உறுதி மொழி படிவம் (DECLARATION FORM ) பெறுதல் குறித்து தலைமை ஆசிரியர்களுக்கான அறிவுரைகள்

சிறப்புப்படி (S.A).மற்றும் தனி ஊதியம் (P.P) பற்றிய தகவல்களை அரசாணைகளின்படி பார்ப்போம்

எம்.பில் ஊக்க ஊதியம் 17.01.2013 அன்று முதல் பெறலாம் என தமிழக அரசின் உத்தரவிற்கு இடைக்கால தடை ஆணை

தேர்வு நிலை /சிறப்பு நிலை 3% - அரசாணை 237 நாள்22.7.2013 ஊதிய நிர்ணய மாதிரி படிவங்கள்

Click here for TRB TN TET Hall Ticket 2013 | TAMIL NADU TEACHERS ELIGIBILITY TEST - 2013 Hall Ticket published now

"OPTION" வாய்ப்பினை பயன்படுத்த தவறியவர்களுக்கு தற்போது மீண்டும் "RE-OPTION" அளிக்கும் வாய்ப்பு அளிக்கப்பட்டுள்ளது.

01.01.2006 முதல் 31.05.2009 வரை பழைய ஊதிய விகிதத்தில் தேர்வு நிலை/ சிறப்புநிலை அடைந்து அதற்குப்பின் புதிய ஊதிய விகிதத்தில் ஊதிய நிர்ணயம் செய்துக்கொண்டவர்களுக்கு கூடுதல் 3% உண்டா ? - ஓர் ஆய்வு

பள்ளிகளில் கல்வித்த்ரத்தை மேம்படுத்த, தரக் கண்காணிப்பு முறைகள் (Quality Management Tool) செயல்படுத்துதல் சார்ந்த வழிக்காட்டு நெறிமுறைகள்

B.Ed Result| B.Ed Regular Result May/June 2013| Results for B.Ed.Degree Examinations - May/June 2013

மூன்று நபர் குழுவின் பரிந்துரை சார்பாக தமிழக அரசு ஆணை வெளியீடு, 01.04.2013 முதல் பணப்பயன் வழங்கப்படுகிறது.

தொடக்க / நடுநிலைப் பள்ளிகளுக்கான 2013-14 ஆம் கல்வியாண்டிற்கான விடுமுறைப் பட்டியல்

PG TRB Key Answers | Direct Recruitment of Post Graduate Assistants for the year 2012-2013 - Tentative Answer Key

அரசாணை வெளியிடப்பட்ட நாள் (18.01.2013) முதலே பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு M.Phill அல்லது M.Ed அல்லது P.Hdக்கு இரண்டாவது ஊக்க ஊதிய உயர்வு அளிக்கப்படும் - பள்ளிக்கல்வித் துறை தெளிவுரை வழங்கி உத்தரவு

TET Online Free and Payable Test by Rani TET Park

STD - I ENGLISH MEDIUM - CCE MODULE FOR ENGLISH MEDIUM TEACHERS FOR

முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர் தேர்வுக்கான ஹால் டிக்கெட் 2012-13 இணையதளத்தில் வெளியீடு

CPS Forms/ Form Filling Guidelines, Schemes / Withdrawl/ Charges and Instructions | பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் படிவங்கள்/ படிவம் பூர்த்தி செய்வதற்கான வழிகாட்டுதல்கள், CPS திட்டங்கள்

தமிழக அரசு ஊழியர் / ஆசிரியர்களுக்கான GPF / TPF / CPS சந்தா இருப்புத்தொகைக்கான வட்டி வீதங்கள் பற்றிய அரசாணைகள்

SSA - வட்டார வள மையம் / தொகுப்பு வள மையத்தில் பணிபுரிந்து வரும் ஆசிரியர் பயிற்றுநர்களை பட்டதாரி ஆசிரியர்களாக பணிமாறுதல் செய்ய 2013-14ம் கல்வியாண்டு பணிமூப்பு பட்டியல் பள்ளிக்கல்வித்துறை வெளியீடு

அனைத்து உயர்நிலை / மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் பராமரிக்க வேண்டிய பதிவேடுகள் மற்றும் அறிவுரைகள் வழங்கி இயக்குநர் உத்தரவு

TNTET 2012 - 2013 Application Sales Centre List | ஆசிரியர் தகுதி தேர்வு - அனைத்து மாவட்ட வாரியான விண்ணப்ப விற்பனை மையங்களின் பட்டியல்

TEACHERS ELIGIBILITY TEST 2013 NOTIFICATION, PROSPECTUS and SYLLABUS for Paper 1 and 2

SABL 2013 - Ladder and Card Modification

2013-14ஆம் கல்வியாண்டு குறுவள மையம் மற்றும் பணியிடைப் தொராய (தற்காலிக) பயிற்சி நாட்கள் விபரம்

அனைவருக்கும் கல்வி இயக்கம் - பள்ளி மானியம் (School Grant) மற்றும் பள்ளி பராமரிப்பு (Maintenance Grant) மானியம் 2013-14 வழங்குதல் மற்றும் பயன்படுத்துதல் வழிகாட்டு குறிப்புகள்

IX CCE Manual | 2013-14 ஆம் கல்வியாண்டில் 9 ஆம் வகுப்பிற்கான முப்பருவ மற்றும் தொடர் மற்றும் முழுமையான மதிப்பீடு முறைக்கான கையேடு

முப்பருவத் திட்டம் - 2013-14 ஆம் கல்வியாண்டில் 9 ஆம் வகுப்பிற்கான முப்பருவ முறை மற்றும் தொடர் மற்றும் முழுமையான மதிப்பீடு, முதல் பருவதத்திற்க்கான வாரந்திர பாடத்திட்டம்

ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு - விண்ணப்பம் வழங்கல் குறித்த மேல்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்களுக்கான வழிகாட்டு நெறிமுறை

கலை மற்றும் அறிவியல் கல்லூரிகளில் உதவி பேராசிரியர்களுக்கான பணிக்காண ஆசிரியர் தேர்வு வாரியத்தின் அறிவிப்பு இணையதளத்தில் வெளியீடு

T.N.P.S.C - APPLY FOR POSTS INCLUDED IN GROUPS-VI SERVICES TOTAL VACANCY - (5566 VACs)

IGNOU - Master of Education (M.ED) Programme - January 2014 Admission Announced

TRB - TN TET 2013 Announced | ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு 2013 அறிவிப்பு

Teachers General Transfer 2013-14 | ஆசிரியர் பொது மாறுதல் கலந்தாய்வு 2013-14- அரசாணைகள், படிவங்கள், வழிகாட்டு நெறிமுறை விவரங்கள்

Draft Syllabus For 2014-15 (XI-Std) and 2015-16 (XII-Std)

PLUS TWO Results May 2013 | +2 Results May 2013 | பன்னிரெண்டாம் வகுப்பு தேர்வு முடிவுகள் மே 2013

குழந்தைகளை பள்ளியில் சேர்க்கும் பொழுது பெற்றோர் விரும்பினால் ஜாதி, மதம் குறிப்பிடத் தேவை இல்லை என தொடக்கக் கல்வி இயக்குனர் உத்தரவு

ALL Panel/ Seniority 2013-14

முதுகலை ஆசிரியர் போட்டித்தேர்வு அறிவிப்பை வெளியிட்டது ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம். விண்ணப்பங்கள் வழங்கப்படும் நாள்:30.05.2013 கடைசி தேதி :14.06.2013 தேர்வு நாள் : 21.07.2013 மொத்தப்பணியிடங்கள்: 2881

புதிய 440 உடற்கல்வி ஆசிரியர், 196 ஓவியாசிரியர், 137 தையலாசிரியர் மற்றும் 9 இசையாசிரியர் நியமனம் செய்ய ஆசிரியர் தேர்வு அறிவிப்பு வெளியீடு

Model CCE Excel Registers/ Forms

தமிழ்நாடு அரசு - பள்ளிக் கல்வித்துறை மானியக் கோரிக்கை - கொள்கை விளக்க குறிப்பு 2013-14

எங்கள் குரல் கேட்குமா? - TETல் தேர்ச்சி பெற்று பணி நியமனம் பெற்ற பணியாற்றும் இடைநிலை மற்றும் பட்டதாரி ஆசிரியர்களின் கோரிக்கைகள்

IGNOU B.Ed. Prospectus for the January 2014 Admission

CCE இறுதி அறிக்கை தயாரிக்க எளிய Excel Sheet

Transfer Application | தொடக்கக் கல்வித் துறை மற்றும் பள்ளிக் கல்வித்துறையின் சென்ற வருட மாறுதல் படிவம்

DA GO | தமிழக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு 8% அகவிலைப்படி 01.01.2013 முதற்கொண்டு உயர்த்தி அரசாணை வெளியீடு

பள்ளிக்கல்வித்துறை - 2013-14 ஆம் கல்வியாண்டிற்கான அரசு உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர் பதவி உயர்விற்கு தகுதிவாய்ந்தோர் பட்டியல்

TRI SEMESTER CCE Overall Consolidation CO- SCHOLASTIC Forms Term for 1 to 3

Census Consolidation Model Form |குடிமதிப்பு விபரப்பட்டியல் மாதிரிப் படிவம்

தொடக்க கல்வி பட்டயதேர்வு விண்ணப்பம் இணையதளத்தில் பதிவிறக்கலாம்

பகுதி நேர ஆசிரியர்களுக்கான தேவையான விண்ணப்ப படிவங்கள்

கல்வியாண்டு இறுதியில் மாணவர்களின் தேர்வு/தேர்ச்சி அனுமதி பெற உதவி தொடக்கக்கல்வி அலுவலரிடம் சமர்பிக்க வேண்டிய படிவங்கள்

இரட்டைப் பட்டம் செல்லாது என்ற தனி நீதிபதியின் தீர்ப்பிற்கு சென்னை உயர்நீதிமன்ற டிவிஷன் பெஞ்ச் இடைக்காலத்தடை விதித்த தீர்பு நகல்

TNPSC REVISED & UPDATED Syllabus | குரூப்-2 உள்ளிட்ட 6 தேர்வுகளுக்கான பாடத்திட்டங்கள் மாற்றம்: டி.என்.பி.எஸ்.சி

2012-13 மற்றும் 2013-14ஆம் நிதியாண்டிற்கு வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு (GPF) முறையே 8.8% மும் 8.7% அறிவித்து அரசாணை வெளியீடு

TNPSC - Results of Departmental Examinations - DECEMBER 2012

DEPARTMENTAL EXAMINATION MAY 2013 - TNPSC NOTIFICATION

CTET July 2013 | மத்திய ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு அறிவிப்பு

தொடக்க/ நடுநிலைப் பள்ளிகளுக்கான ஆண்டு இறுதி மாணவர் தர நிலைப் மாதிரி பட்டியல்

Simplfied Active Learning Methodology ( SALM) - Complete Methodology

தொடக்கக்கல்வித் துறையின் கீழ் இயங்கும் அரசு மற்றும் நிதியுதவி தொடக்க/ நடுநிலைப் பள்ளிகளில் பராமரிக்க வேண்டிய மற்றும் ஆண்டாய்வின் போது சமர்பிக்க வேண்டிய பதிவேடுகள்

ஆண்டு ஊக்க ஊதிய உயர்வு 3% கணக்கிடும் விதம் குறித்த பழைய தெளிவுரை

CPS FAQ | தன் பங்களிப்பு ஓய்வு ஊதிய திட்டம் குறித்த முக்கிய சந்தேகங்களுக்கு தகவல் அறிவும் உரிமைச் சட்டத்தில் அரசின் பதில்கள்

2011-2012 ம் கல்வி ஆண்டில் மேல்நிலைபள்ளியாக நிலை உயர்த்தப்பட்ட 100 பள்ளிகளில் தோற்றுவிக்கப்பட்ட ஆசிரியர் பணியிடங்களுக்கு பிப்ரவரி மாத சம்பளம் பெறுவதற்கான ஆணை

டி.இ.டி அறிவுக்கான அரங்கம்: அறிவியல் வினா - விடை

RTI - பொருளாதாரம் பட்டம் படித்தவர்களுக்கு ஆசிரியர் தகுதி தேர்வு எழுத அனுமதி இல்லை - TRB விளக்கம்

TNPSC REVISED SYLLABUS RELEASED | குரூப்–1, குரூப்–2, குரூப்–4 உள்ளிட்ட அனைத்து போட்டித்தேர்வுகளுக்கான பாடத்திட்டத்தை டி.என்.பி.எஸ்.சி. மாற்றி அமைத்துள்ளது. புதிய பாடத்திட்டம் டி.என்.பி.எஸ்.சி. இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்டுள்ளது

01.06.2009க்கு பின்னர் நியமிக்கப்பட்ட இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள ஊதிய முரண்பாடுகள் களைவது தொடர்பான கோரிக்கை மீது ஊதியக் குழு பரிந்துரையின் அடிப்படையில் நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்படும் என தமிழக அரசு அறிவிப்பு

ஓய்வூதியம் - பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் (CPS)- ஊழியர் பங்களிப்பு மற்றும் அரசு பங்களிப்பு தொகைக்கு 8 சதவீதம் 30.11.2011 வரையும், 8.6 சதவீதம் வட்டி விகிதம் 01.12.2011 முதல் வழங்க தமிழக அரசு ஆணை

ஊதிய குறை தீர்க்கும் பிரிவு - அறிக்கை உயர் அதிகாரிகள் மட்டத்தில் பரிசீலனையில் உள்ளது. 2பிரிவு அலுவலர்கள் மற்றும் தட்டச்சர் பணியிடங்கள் 31.03.2013 வரை நீடிக்கப் பட்டுள்ளது - இதற்கான ஆணை விரைவில் வெளியிடப் பட உள்ளது - தகவல் அறியும் சட்டத்தில் நிதித்துறை பதில்

ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் மூலம் 2009-2010 ம் ஆண்டு தேர்வு பெற்ற ஆங்கிலம், கணிதம், சமூகவியல், மற்றும் அறிவியல் பாட பட்டதாரி ஆசிரியர்களின் பள்ளிக்கல்வித்துறையின் பணிவரன்முறை ஆணை

IGNOU - B.ED ASSIGNMENTS 2013 - DOWNLOAD

IGNOU I YEAR SOLVED ASSIGNMENTS JAN-2013

IGNOU B.Ed - Grade Card for Term End Exam Results - December 2012

ரூபாய்.3000 வரை மாத வீட்டு வாடகைப்படி பெறுவோர் அதற்கான இரசீது - வருமான வரிக்கு சமர்பிக்கத்தேவை இல்லை

வருமான வரி Income Tax - FY 2012 - 13 & AY 2013-14 பல்வேறு பிடித்தங்கள்/ விலக்குகள்

SSLC/ +2 - மார்ச் 2013 க்கு தேர்வு - தேர்வு மையங்களுக்கு தேவையான முக்கிய படிவங்கள்

CPS calculation Excel Sheet

IGNOU B.Ed - Term End Exam Results - December 2012

DSE Director Proceeding for MPhil Incentive | பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு M.Phil., படிப்பிற்கு ஊக்க ஊதியம் அனுமதிப்பது குறித்து அரசானை 18 நாள் 18.01.2013 ன் அடிப்படையில் பள்ளி கல்வி இயக்குனர் செயல்முறைகள் வெளியிட்டு உள்ளார்.

TNPSC ANNUAL PLANNER (2013-14)
Government of TamilNadu Department Of Treasures and Accounts PayRoll Software New Version 9

2011- 12 - Primary to Upper Primary Urgraded 218 Schools HM post Converted as Primary to Upper Primary GO Issued.

பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு M.A/M.Sc க்கு முதல் ஊக்க ஊதிய உயர்விற்குபின் பிறகு M.Ed/M.Phil/PHdக்கு இரண்டாவது ஊக்க ஊதிய உயர்வு அனுமதித்து 18 அரசாணை வெளியீடு

Income Tax - 2012 - 13ஆம் நிதியாண்டில் நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய வருமான வரி எவ்வளவு?

Income Tax 2012- 2013 Excel Calculator

TET Instructions and Materials

PONGAL BONUS 2013 - GO in Tamil & English

வரையறுக்கப்பட்ட விடுப்பு நாட்கள் (RH) -2013 - Restricted Holidays 2013

SSLC & +2 Public Exam Time Table March 2013

+2 பொதுத்தேர்வு மார்ச் 2013 தனித்தேர்வர்களிடமிருந்து ஆன்-லைன் விண்ணப்பங்களை வரவேற்று அரசு தேர்வுத்துறை வழங்கியுள்ள வழிக்காட்டு நெறிமுறைகள்

2 பொதுத்தேர்வு - மார்ச் 2013 அரசுத் தேர்வுத்துறை இயக்ககத்தால் வெளியிடப்பட்டுள்ள கால அட்டவணை

lass Xth Supplementary Examination Results - Oct 2012

புதிதாக நியமனம் பெற்ற பெறப்போகின்ற பட்டதாரி மற்றும் இடைநிலை ஆசிரியர்களின் ஊதிய விகிதமும் தற்சமைய (01.01.2013) ஊதியமும்

தமிழ்நாடு அரசு பணியாளர்களுக்கான விடுப்பு விதிகள்

New Health Insurance Scheme- Forms, GO, Hospitals, Contact, Treatments
பணியில் சேர்ந்தவுடன் தகுதியான விடுப்பெடுத்து படிப்பை தொடரலாம் - பழைய அரசாணை

ஓய்வூதியம் - அரசு ஊழியர்களின் திருமணமாகாத / விவாகரத்தான / விதவை மகளுக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமான ரூ.3,050/-ஐ குடும்ப ஓய்வூதியமாக வாழ்நாள் முழுவதற்கும் வழங்குவது - அரசாணை வெளியீடு

Department Exam Dec 2012 - Hall Ticket

plus two | +2 Study Materials

பத்தாம் வகுப்பிற்கு பின் பயிலும் இடைநிலை ஆசிரியர் பயிற்சி ,Diplomo மற்றும் ITI ஆகியவை +2 கல்வித்தகுதிக்கு இணையாக கருதி அதன் பின் பயிலும் (Open & Distance) பட்டப்படிப்புகளுக்குபணியமர்வு மற்றும் பதவியுயர்வு வழங்க அரசாணை
TRB - Provisional Selection of Direct PG Assistant 2011-12

HSC - Examinations Results - October 2012

TET Paper 1 & 2 selection List Published

IGNOU - RC, Madurai B.Ed.-2013 Admission Counselling schedule

Employment seniority as on september 2012

ஆசிரியர் நல தேசிய நிதியம் - தொழில்நுட்ப கல்வி பயிலும் ஆசிரியர்களின் பிள்ளைகளுக்கு 2012-12 கல்வியாண்டிற்கான கல்வி உதவித்தொகைக்கு விண்ணபங்கள்

Attestation INKs, Pens, Officers - Govt Orders

III TERM COMMON SYLLABUS for CLASSES I to VIII

2013 PUBLIC HOLIDAYS

பிளஸ் டூ முடிக்காமல் இடைநிலை ஆசிரியராக பணிபுரிபவர்களுக்கும் பட்டதாரி ஆசிரியர் பதவி உயர்வு வழங்க வேண்டும் என உயர்நீதிமன்றம் தீர்ப்பு வழங்கியுள்ளது.-JUDGEMENT COPY

Rs.2000 Award of cash incentive and Certificate to the Government employees who have rendered 25 years of unblemished service - Orders Issued.

மேல்நிலைப்பொதுத்தேர்வு மார்ச் 2013 மாணக்கர் பொதுத்தேர்வு தேர்வுக்கட்டணம் செலுத்துதல் விவரம்

மாற்று திறனாளி அரசு ஊழியர்களுக்கான போக்குவரத்து படி மாதம் ரூபாய் 1000 கோரும் அரசாணை , கருத்துரு, இயக்குனர் செயல்முறை மற்றும் தகவல் அறியும் உரிமைச்சட்டம் மூலம் பெறப்பட்ட விளக்கம்

TNPSC Group 2 Re-Exam Tentative Key Answers

Revised AEEO seniority Panel 2012-13

Festival Advance to Government Employees from Rs.2000 to Rs.5000 – Enhanced -Govt Orders - Issued.

TNPSC introduced MOCK Online Test

10 மற்றும் 12ஆம் வகுப்பு பயின்று திறந்தவெளி பல்கலை கழகத்தில் பயிலும் பட்டங்கள் பதவியுயர்விற்கு தகுதியுண்டு ஆனால் இரட்டை பட்டங்கள் தகுதியற்றது அதே நேரத்தில் அரசாணை வெளியிடப்பட்ட 18.08.2009 முன் பதவியுயர்வு வழங்கப்பட்டிருந்தால் பதவியிறக்கம் செய்ய இயலாது - பள்ளிகல்வித்துறை - தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்ட கடிதம்




























நாளிதழ் செய்திகள்!...

Animated Scroll Recent Posts With Thumbnails For Blogger by FILESFLAME

எதிர்பார்க்கப்படும் 7 % மத்திய அரசு அகவிலைப்படி எப்போது அறிவிக்கப்படும் ? அகவிலைப்படி எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது ? AICPIN என்றால் என்ன ? அகவிலைப்படியின் வரலாறு ?


EXPECTED DEARNESS ALLOWANCE FROM JANUARY 2012 = 7% 
What is AICPIN? = All-India Consumer Price Index Numbers

History of Dearness Allowance

Expected DA from Jan 2012

Perhaps it is very early to calculate the status of  additional Dearness allowance from January, 2012 for Central Government employees and Pensioners, before releasing the AICPIN for the balance of three months i.e.October, November and December. Enquiries are being poured as comments and received emails to our inbox about the expected DA from Jan, 2012. We can assume that the AICPIN will certainly go up, because of the essential commodities prices are going high with non stop. Anyway we can assume the additional Dearness allowance from January 2012 will be minimum 7%. The existing Dearness allowance is 58%, it will become as 58% + 7% = 65%.

History of Dearness Allowance

Dearness Allowance
Dearness Allowance is compensatory part of wages. In India, DA is being paid since the Second World War. During the War, DA became payable at various rates. It became payable as a result of different costs of living in different cities not known to each other.
Originally, it was the textile industry in Bombay which introduced DA scheme firstly under the bipartite settlement and subsequently they took the shape of arbitration, adjudication and finally, after knocking at the doors of industrial courts, got into awards, which is how in India DA scheme started.
In other parts of the world too DA was paid depending upon the rise in the cost of consumer goods prices. Within 5-10 years, the system of DA became a common system throughout the world but the basic principles remained the same.
In most parts of the world, though not everywhere, common platform DA became payable though not on the same rates.
Ultimately, the question of  DA became a subject-matter of the Supreme Court. The court initially laid down general principles for fixation of DA grant and the link with cost of living index.
Slowly and gradually, Supreme Court gave effect to DA in terms of rise in the cost of living, higher prices and higher cost of living. This gave rise in the whole country for Consumer Price Index which is linked with rise in index in different cities in the country.
Bombay was found to be the most expensive city in the country and sometimes even in the world. It moves from time to time and so the atmosphere with it.  At different times, each sphere had different price level which is recorded regularly on price index. Each price index is differently numbered  and differently marked in each state.
In our country, this price index as Bombay Price Index, Delhi Price Index, Kolkata Price Index, Ahmedabad Price Index etc., and prices of each number in each city are differently made and known. This is preliminary of DA.
The issue of DA has gone much ahead and now it is paid according to the standard of each city in the country. With passing of time and cost of living going up, working class life became more and more miserable as a result of which every wage fixing authority had to view its point to the phenomenon and fortunately in our country the Government which is the biggest and model employer had to take cognizance of this fact and went on appointing pay commissions one after another after a lapse of  five to  7 years and each pay commission gave thorough consideration to the problem of Dearness Allowance.
Each pay commission not only increased dearness allowance of the Central Government employees  and gave higher and higher benefits under the improved schemes. On the chapter on Dearness Allowance (DA), the fourth pay commission for the Central Government employees said that the “Dearness allowance which is being paid at present is in the nature of a compensatory payment to employees for erosion in the real value of their salaries resulting from price rise.
The allowance has been in existence for about four decades and now covers almost all employees in the organised sector. Accordingly, it has emerged as an important area of pay administration having financial, economic and administrative implications.
Over the years, there have been many changes in the policy for payment of dearness allowance, particularly with regard to coverage of employees, percentage of neutralisation for different categories, periodicity of payment, etc.
The rates of dearness allowance provided a neutralisation of about 95 per cent on the lowest pay and the neutralisation percentage went on declining for higher pay levels so that m respect of the employees drawing pay between Rs.1600/- and 2250/- per month it worked out to about 30 per cent or less.
The Commission also recommended that on the price level rising above the 12-monthly average of 272 (1960=100), government should review the position and decide whether the dearness allowance scheme should be extended further or the pay scales should be revised.
Government decided on three occasions to treat part of dearness allowance as dearness pay for certain purposes more particularly to provide relief in the matter of death-cum-retirement benefits to retiring employees.
The state governments also compensate their employees for price rise in the form of dearness allowance, which is granted by them more or less on the same pattern as followed by the central government, since the pay scales of state government employees are linked to different index levels, the actual rates of dearness allowance paid by them are different from those payable to central government employees.
“We are also of the view that the compensation should provide full neutralisation of price rise to employees drawing basic pay upto Rs.3500/-, 75 per cent to those getting basic pay between Rs.3501/- and 6000/- and 65 per cent to those getting basic pay above Rs.6000/-subject to marginal adjustments. This compensation may continue to be shown as a distinct element of remuneration.
“We have recommended that compensation for price rise should be sanctioned twice a year. This would ensure that there would be no uncertainty in the minds of government employees in regard to the periodicity of grant of compensation. We realise that there may be situations when government may not find it possible to sanction the compensation for price rise according to the scheme recommended by us. We are of the view that in such situations, the restraint, if any, should apply to the entire organised sector including central government employees.”
Fifth Pay Commission also said Dearness Allowance (DA) is a compensatory payment to the employees for the erosion in the real value of their salaries, resulting from price increase. While the First and Second CPC’s suggested payment of DA at flat  rates for employees in different pay scales for different levels of Consumer Price Index (CPI): the 3rd and 4th CPC’s while linking DA to both the CPI and pay- scales, recommended DA as a percentage of the basic pay. While DA was made payable automatically by the first CPC once a specific level of Consumer Price Index was attained, the 2nd CPC did not favour automatic sliding scale adjustments and recommended that the Government should review the position and consider the case for an increase in DA, each time the index increased by 10 points.
This they felt was necessary as allowing an automatic increase, each time prices rise, without going into the reasons for price rise, would tend to fuel inflation because of a wage-price spiral. Price increase, fuelled by a fall in production levels or due to hike in indirect taxes should not merit compensation.
The absence of a precise scheme of DA revision, however, resulted in a situation where two high-powered bodies had to be appointed in the intervening  period between the 2nd and the 3rd CPC for the payment of DA because of the continuing upward trend of prices.
As a result, the 3rd CPC partially reversed the recommendations of the 2nd CPC by making DA payment automatic each time the CPI rose by 8 points over the index of 200, up to the level of 272. DA until the 2nd CPC had been imagined to be a temporary expedient and was intended to deal with the phenomenon of a temporary rise in prices. It was precisely for these reasons that the pay structure then had to have three separate components: basic pay, dearness pay and dearness allowance. While basic and dearness pay represented the irreversible components, DA represented the component which could be reversed in the case of a price fall.
“We have received several demands on Dearness Allowance. These range from uniform neutralization at all levels, to an alternative Consumer Price  Index and the use of a monthly. 3-monthly or 6-monthlv average instead of a 12- monthly average of CPI.
The merger of DA with basic pay when it comes to be 25% of the basic, pay and the exemption of DA from tax are some other demands.
“It has been strongly urged that a uniform neutralisation of DA at 100% should be given to employees at all levels. We see merit in this demand.
The erosion in the real value of salary at the highest level, has been the most severe, beginning from 1949 followed by other Group A officers down the line. In contrast, a comparison of the index of real earnings for the peon between 1949 and 1996 shows that the peon was more than fully neutralized for inflation and was in real terms paid 53% more than his salary in 1949. The Secretary on the other hand was not even paid full neutralization for inflation and consequently his real salary has eroded to the extent of 72% as compared to the position in 1949.
“Accordingly we, recommend that inflation neutralization be made uniform @ 100% at all levels.”
So far as the newspaper industry is concerned, it normally followed the patterns of Central Pay commissions from time to time. Scheme of DA in the newspaper industry  is as per recommendations of the wage boards. During the last four wage boards, dearness allowance in newspaper industry was paid as follows.
Dearness allowance through successive Central Pay Commissions
The Sixth Central Pay Commission (CPC) has devoted fourth chapter of the report to the subject of Dearness Allowance (DA) payable to government servants. The sanction of Dearness Allowance is at present based on calculated six monthly increase in the All India Consumer Price Index (Industrial Workers) (AICPI-IW) with base year 1982=100.
At the time when the scales granted by Fifth CPC came into existence (1st Jan.1996) this index stood at 306.03. Fifth CPC started with calculation of DA @ 0%, from 1st Jan.1996 .
In the month of April 2004 the rate at which DA was admissible had crossed the figure of 50% and therefore based on recommendations of the Fifth CPC 50% DA was merged in the basic pay .
This addition to basic pay was known as Dearness Pay.
Thereafter every increase in DA was calculated on (Basic Pay + Dearness Pay). It has been observed that since after the merger of dearness pay with basic pay the base for calculation of increase in AICPI was not changed the neutralization in cost of living was presently being done at a rate higher than 100%.
The Pay Commission has pointed out that the present method of calculation for increase in cost of living takes into account the price rise in a group of identified commodities. It has compared the relative merits of “chain based” and “fixed base” methods of calculation of estimated growth in cost of living.
The AICPI as stated above is based on the increase in cost of a basket of identified commodities. In the fixed base method the calculations are based on the assumption that consumer would adjust his consumption needs in relation to increase or decrease in prices of the constituent commodities.
The chain based method takes into account the possibilities of change in consumption pattern due to availability of wider range of consumption goods and the improvement in the quality thereof due to economic growth. The latter methodology has been considered to be more relevant in today’s economic scenario. However the basic data for the pattern of consumption in respect of several essential commodities would have to be compiled through a detailed all India survey if this methodology is to be adopted .
The previous Pay Commissions had different views on this matter. The Fourth CPC favoured evolution of a separate index for calculation of cost of living for the government servants. The Fifth CPC however felt that such index would also suffer from imbalances since consumption patterns of various categories of employees would be different.
The Sixth CPC has suggested a sample survey through National Statistical Commission for evolving an index based on consumption pattern of government employees.
Till this exercise is completed the present methodology of calculating the increase in cost of living and calculation of DA would continue.
Views of earlier Pay Commissions
Successive Pay Commissions have made changes to the DA formula, suggesting their own methodology for determining the quantum and frequency.
Fifth CPC recommendations
The Fifth Central Pay Commission recommended uniform neutralization of DA at 100% to employees at all levels; conversion of DA into Dearness Pay each time the CPI increases by 50% over the base index with Dearness Pay counting for all purposes including retirement benefits; and Dearness Allowance including Dearness Pay being paid net of tax. The Commission did not favour the option of employing separate indices for each category of employee because of the sheer impracticality of the task and, therefore, recommended using the 12 monthly average of All India CPI (IW) with base 1982 for calculating DA.
The Government of India presently calculates the level of inflation for purposes of grant of dearness allowance to Central Government Employees on the basis of the All India Consumer Price index Number for Industrial Workers (1982=100) (AICPI). The twelve monthly average of the AICPI (1982 base) as on 1st January and 1st July of each year is used for calculating the Dearness Allowance (DA). Increase in DA is calculated with reference to the AICPI (IW) average (base 1982=100), as on 1st January 1996 of 306.33. The compensation for price rise is admissible twice a year i.e. on 1st January and 1st July of each year. Only the whole number component of the percentage increase in prices is adopted for estimation of DA. The Government merged 50% of the DA with basic pay w.e.f. 1.4.04 and the dearness allowance continued to be calculated with reference to the AICPI (IW) average as on 1st January 1996 of 306.33 without changing the base consequent to the merger.
Accordingly, DA at following rates was sanctioned by the Government from 1.7.04 till 1.7.07:-
As a consequence, salaries of Government employees are being neutralized more than hundred per cent.Demands made In the demands made before the Commission, it has been suggested that the existing DA formula continue with the following modifications:-
• Instead of revising the DA once in six months, it should be revised once in three months.
• The principle laid down by the 5th CPC for merger of 50% of DA with the Pay as DP should be modified to 25% to remove distortions in the pay structures.
• DA should be paid net of taxes on the same line as recommended by the 5th CPC to make the concept of 100% neutralization somewhat meaningful.
Determining the level of inflation methodology While considering the issue of the quantum of DA admissible, the Commission considered at length the procedure for estimation of inflation. Presently, inflation as determined by the AICPI (IW), is estimated using the Laspeyere’s Fixed base methodology. The inflation index 6using this methodology captures the cost of buying a basket of goods (fixed in the base year) at current prices relative to the cost of buying the same basket of goods at base year prices. Economic theory postulates that, generally, if the price of a commodity rises vis-à-vis other goods, the consumer adjusts his consumption basket to buy less of the goods the prices of which have increased relatively and more of those goods the prices of which have fallen relatively. This envisaged shift in consumption pattern should be considered for calculating inflation. A ‘chainbase index’ captures the inflation taking into account the changes in quantities purchased consequent upon changes in the relative prices. Moreover, it also considers new products in the consumers’ basket as well as quality of the existing products improving every year. Therefore, inflation captured using ‘Chain-base’ technique would generally tend to be lower than the ‘Laspeyre’s price index’. [Under certain circumstances, however, the chain-base index could be higher than the Laspeyer’s index, i.e. if there is an increase in the price of basic items, which are necessities, having low substitutability and which form a sizeable chunk of the consumption basket. The increase in prices of such goods would result in less than proportionate reduction in quantity, thereby translating into higher expenditure in value terms. Therefore, the weightage (calculated in terms of percentage value of total consumption expenditure) attributed to these items in the construction of the composite price index would increase. This would result in the chain base price index being higher than the price index estimated using the fixed base technique.
Analysis  India is on the growth path. Growth leads to wider choice with enlarged availability of substitutes. Such availability of substitutes would impact the price-demand relationship. Given this backdrop, the feasibility of developing chain base index was explored by the Commission. It was observed from the Reports of the National Sample Survey Organization on Consumer Expenditure Survey, that while expenditure data in value terms was generated through the survey, its breakup in terms of quantity and price was available only for a few items under food, clothing, bedding, etc. Data on durables consumed poses a problem as consumption of individual items is very infrequent and reporting irregular. This issue gets compounded when aggregation is attempted at the All India level.
Recommendation on chain base index
The feasibility of developing a Chain based index is dependent on the availability of time series data on both prices and the corresponding quantities demanded of each item. While there is merit in developing a chain based index for capturing inflation, this would be feasible only if the Consumer Expenditure Survey generates time series data, on both quantity consumed as well as value of expenditure for fairly large list of items in the consumption basket providing the possibility of substitution over short time span.
The Government may explore this possibility. In the meantime, the Government should keep revising the base year in the existing fixed base index method as frequently as feasible.
Use of AICPI (IW) for estimation of DA
Presently, the estimation of DA for Central Government Employees is based on the movements in the AICPI (IW) (1982=100). The Fourth Central Pay Commission, while considering the issue of suitability of the AICPI, opined that the Government should examine whether a more suitable index could be prepared for Government employees taking into account their consumption pattern and other relevant factors. This recommendation was based on the view that the AICPI does not truly represent the consumption pattern of all central Government employees. On the other hand, the Fifth Central Pay Commission took the view that consumption patterns of Group A,B,C,D employees within Government are 7bound to be different due to different income levels and hence a suitable index based on consumption pattern for Government employees as recommended by the Fourth Central Pay Commission is likely to suffer from the same set of problems which the AICPI(IW) suffers.
The Fifth Central Pay Commission opined that even though the option of employing separate indices for each category of employees did exist, it was devoid of merit because of the sheer impracticality of the task as well as needless suspicion such an arrangement was likely to arouse between various groups. Therefore, they recommended that the AICPI (IW) should continue to be the index used for calculating DA for Government employees.
The Fifth Central Pay Commission, observed that for the purpose of estimation of AICPI (IW) by Labour Bureau, the coverage of ‘Industrial Workers’ extended to 70 selected centres in seven sectors namely Factories, Mines, Plantations, Railways, Public Motor Transport Undertakings , Electricity Generation and Distribution Establishments, and Ports and Docks.
A Working Class family was defined as one where one of the members worked as a manual worker in any of the seven sectors and which derived one half or more of its income through manual work defined on the basis of classification of occupations and jobs involving sufficient physical labour but at the same time not requiring much of educational background in the field of general, scientific, technical and other areas.
The Fifth Central Pay Commission also observed that in the Family Living Survey, which is the basis for estimation of the AICPI (IW), the design of the monthly family income classes is open ended, ranging from ‘less than Rs.750’ to ‘Rs.5000 and above’. The Working Class family Income and Expenditure Survey (1999-2000) for Delhi points to the fact that 53% of the families fall in the income class ‘less than Rs.5000 per month’, which is less than the minimum earning of a Government employee in Delhi. This implies that a composite price index generated from this survey may not adequately represent the price index for Government employees. This is because consumption pattern of the Government employees vis-à-vis the ‘Working Class Family’ sample selected in the Family Living Survey would be considerably different. Recommendation  The Government of India has set up the National Statistical Commission to serve as a nodal and empowered body for all statistical activities of the country; to evolve, monitor and enforce statistical priorities and standards and to ensure statistical coordination among different agencies involved. The Commission is mandated to evolve standard statistical concepts, definitions, classification and methodologies in different areas of statistics and lay down national quality standards on those statistics. The Commission is of the view that the National Statistical Commission may be asked to explore the possibility of a specific survey covering Government employees exclusively, so as to construct a consumption basket representative of Government employees and formulate a separate index. Meanwhile, the Government may continue to use  the AICPI (IW) for estimating the DA, subject to the modifications proposed in the subsequent paras.
Revision of Base of AICPI (IW) for calculation of DA
The Fifth CPC had adopted the AICPI (IW) using the 1982 series for estimation of DA. The Government has developed a new series with base 2001, with effect from January 2006. It ispossible to generate the back data series with base 2001, with the help of the stipulated linking factor of 4.63. The 2001 series has an extended coverage of 78 centers compared to the 70 centers in the 1982 series. The weightage emerging from the series with 2001 base, being recent, is more representative of the current consumption basket.  The Commission, therefore, recommends that the AICPI (IW) with base 2001 may, henceforth, be used for the purpose of calculating DA till it gets revised. As mentioned earlier, the base year should be revised as frequently as feasible. The Commission also looked into the weightages assigned 8to various components of consumption and the manner in which the Labour Bureau conducts the survey. The examination has revealed a direct correlation in the movement of the price index for housing and the movement of the HRA rates of Government employees. If a representative sample is used for construction of the price index for housing, there should not be such a direct correlation keeping in view the fact that for industrial workers, the escalation in rental should not be so steep for various obvious reasons. Since housing has a large weightage in AICPI (IW), there is a possibility of substantial distortion in DA calculations.
The Commission recommends that the Government take expeditious steps to rectify these noticed distortions in the construction of the current AICPI (IW) series. The National Statistical Commission may also take these factors into consideration while evolving a separate index for Government employees.
Courtesy : CGStaffnews


What is AICPIN? AICPIN for the month of December 2011 – Expected DA from Jan 2012

Ministry of Labour & Employment
All-India Consumer Price Index Numbers for Industrial Workers on Base 2001=100 for the Month of December 2011.
All India Consumer Price Index Number for Industrial Workers (CPI-IW) on base 2001=100 for the month of December, 2011 decreased by 2 points and stood at 197 (one hundred & ninety seven).

During December, 2011, the index recorded maximum decrease of 8 points each in Ghaziabad and Jamshedpur centres, 7 points each in Mysore, Bokaro and Ranchi Hatia centres, 6 points  in 3 centres, 5 points in 3 centres, 4 points in 6 centres, 3 points in 11 centres, 2 points in 18 centres and 1 point in 17 centres. The index increased by 6 points in Coonoor centre, 4 points in Chennai centre, 3 points in Mercara centre, 2 points in 3 centres and 1 point in 2 centres, while in the remaining 7 centres the index remained stationary.
The maximum decrease of 8 points in Ghaziabad and Jamshedpur centres is mainly on account of decrease in the prices of Onion, Vegetable & Fruit items, Primary and Middle  School Fee and Books, etc. The decrease of 7 points in Mysore, Bokaro and Ranchi Hatia centres is mainly due to decrease in the prices of Rice Wheat, Onion, Vegetable & Fruit items, Primary and Middle School Fee and Books, Petrol, etc. The increase of 6 points in Coonoor centre is mainly due to increase in the prices of Rice, Maida, Suji, Dairy Milk, Milk (Cow), Tamarind, Tea (Readymade), Sugar, Sweater, Medicine (Allopathic), Medicine (Homeopathic), Bus Fare, Barber Charges, etc. The increase of 4 points in Chennai centre is due to increase in the prices of Dairy Milk, Tea (Readymade), Cigarette, E.S.I. Contribution, Bus Fare, Flower/Flower Garlands, etc.
The indices in respect of the six major centres are as follows :
1. Ahmedabad – 190
2. Bangalore – 199
3. Chennai – 184
4. Delhi – 182

5. Kolkata – 185
6. Mumbai – 199
The point to point rate of inflation based on CPI-IW(General) for the month of December, 2011 is 6.49% as compared to 9.34% in November, 2011. Inflation based on Food Index dipped to the level of 1.97% in December, 2011 as compared to 7.61% in November, 2011.
The CPI-IW for January, 2012 will be released on the last working day of the next month, i.e. 29th February, 2012.
Source: PIB

1 comment:

  1. as this article is being published for tamilnadu teachers it will be of more utilisational value if the content is available in tamil.

    ReplyDelete

அன்பு நண்பர்களே,
தங்கள் கருத்துகளை எவருடைய மனதையும் காயப்படுத்தும் வகையில் வெளிபடுத்த வேண்டாம் என அன்புடன் கேட்டுக்கொள்கிறோம். நிரந்தர நல்ல மாற்றங்கள் அன்பால் அமைதியால் அகிம்சையால் மட்டுமே சாத்தியம் ... www.TeacherTN.Com

Department News

Private Schools Fee Determination Committee 2013-2014 Questionnaire, Fee Format and Enquiry Notice

வயது முதிர்வு காரணமாக ஒய்வு பெறும் அரசு ஊழியர் / ஆசிரியர்கள், ஓய்வு நேரத்தில் நிலுவையில் உள்ள துறை ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளுக்கு, நிபந்தனை அடிப்படையில் ஓய்வு வழங்க தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு

பாரதிதாசன் பல்கலைக்கழக்கத்தால் வழங்கப்படும் M.Sc applied/ applicable Mathematics மற்றும் M,.Sc Computer Science பட்டங்கள் M,.Sc Mathematics சமமானதாகவும், B.Sc. Environmental Zoology - B.Sc.Zoology சமமானதாகவும் அரசுப்பணிக்கு கருத அரசாணை வெளியீடு

மத்திய ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு (C.T.E.T) தேர்வு கால நேரம் 90 நிமிடத்திலிருந்து 150 நிமிடமாக உயர்வு

10 ஆம் வகுப்பு கணித தேர்விற்கு கூடுதலாக 10 மதிப்பெண்?

அனைத்து தொடக்க மற்றும் நடுநிலைப்பள்ளிகளில் 23-4-2013 அன்று உலக புத்தக தினம் கொண்டாட தொடக்கக் கல்வி இயக்குனர் உத்தரவு

தொடக்கக்கல்வித் துறையின் கீழ் இயங்கும் அரசு மற்றும் நிதியுதவி தொடக்க/ நடுநிலைப் பள்ளிகளில் பராமரிக்க வேண்டிய மற்றும் ஆண்டாய்வின் போது சமர்பிக்க வேண்டிய பதிவேடுகள்

10,11 மற்றும் 12 ஆம் வகுப்பு பயிலும் மாணவர்களுக்கு தமிழக அரசால் வழங்கப்படும் சிறப்பு ஊக்கத்தொகை வழங்க 2011-12 மற்றும் 2012-13 இல் படித்த மாணவர்கள் விவரம் பள்ளி கல்வி துறையால் கோரப்படுகிறது

தொடக்கக் கல்வி - தமிழ்நாடு அமைச்சுப் பணி - வயது முதிர்வு காரணமாக பணியிலிருந்து ஒய்வு பெறும் நாளிலிருந்து 3 மாதங்களுக்கு முன்பாக பள்ளிக் கல்வி இணை இயக்குநர் அவர்களுக்கு அனுப்ப உத்தரவு

TNPSC துறைத் தேர்வுகளுக்கான விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி 22.04.2013 வரை நீடித்து உத்தரவு

12 மாவட்டங்களில் உள்ள 250 பள்ளிகளில் 3ஆம் வகுப்பு மாணவர்களுக்கு தமிழ் மற்றும் கணித பாடங்களில் தேசிய அடைவு ஆய்வு NCERTஆல் 18 & 19ஆம் தேதி நடைபெற உள்ளது.

தொடக்ககல்வி துறையின் கீழ் இயங்கும் நிதியுதவி பெறும் தொடக்க/ நடுநிலைப்பள்ளிகளில் 2012-13 ஆண்டிற்கான காலிப்பணியிடம் மற்றும் ஆசிரியருடன் உபரியாக உள்ள பணியிட விவரங்கள் கேட்பு

அரசு உயர்நிலைப்பள்ளி மற்றும் மேல்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்கள் கடந்த ஆண்டு சேர்க்கை செய்யப்பட்ட மாணவர்களைவிட குறைந்தது 10 சதவீத மாணவர்களை கூடுதலாக வரும் கல்வியாண்டில் (2013-14) சேர்ப்பதற்கு உரிய நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என பள்ளிக்கல்வி இயக்குனர் அறிவுறுத்தியுள்ளார்

மாற்றுத்திரனாளிகளின் நலன் சார்ந்து குருப் A மற்றும் B பதவி சார்ந்த உரிய பணியிடங்களை ஒதுக்க அரசாணை வெளியீடு

TN Govt Pensioners’ Family Security Fund Scheme – Enhancement of financial assistance from Rs.25,000/- to Rs.35,000/- in the case of death of pensioners – Orders – Issued

காலியாக உள்ள பகுதி நேரப் பணியாளர்கள் பணியிடம் 15.03.13 அன்றைய நிலவரப்படி பின்னடைவு பணியிடங்கள் உட்பட, காலி பணியிடங்கள் நிரப்ப தேவையான முன்னேற்பாடு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள அகஇ இயக்குநர் உத்தரவு

தொடர் மற்றும் முழுமையான மதிப்பீட்டு முறை மற்றும் முப்பருவ முறை வகுப்பறை நிகழ்வுகள் சார்ந்து தலைமையாசிரியர் /ஆசிரியர்/ பெற்றோர் / ஆசிரிய பயிற்றுநர் ஆகியோரிடம் கருத்தறிய அட்டவணை மற்றும் படிவங்களை அனைவருக்கும் கல்வி இயக்ககம் வெளியீடு

2012-13ஆம் கல்வியாண்டில் மைக்ரோசாப்ட நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தம் புதுப்பிக்கப்பட்டு, 7 மாவட்டங்களில் ஏப்ரல் முதல் 3 மாதங்களுக்கு கணினி பயிற்சி தொடர அகஇ உத்தரவு

அகஇ - 1 முதல் 4 வகுப்புகளுக்கு சிறுபான்மை மொழியில் செயல்வழிக் கற்றல் அட்டைகள் தயாரித்தல் - மாவட்டங்களில் மொழிப்பெயர்த்தல் பணிமனை நடத்துதல் சார்பு

கல்வித் துறை அலுவலருக்கு மாவட்ட வாரியாக ஆய்வுக் கூட்டங்கள்

'Merger of 50% DA and DR with basic pay' - Central Finance Ministry

2013 - 14 கல்வி ஆண்டில் இலவச பாட புத்தகம், நோட்டு புத்தகம், 4 செட் சீருடைகளை தாமதம் இன்றி மாணவர்களுக்கு வழங்க வேண்டும் -அரசு முதன்மை செயலாளர் சபிதா

அனைவருக்கும் கல்வி இயக்கம் 2013-14 பள்ளி செல்லா / மாற்றுத்திறனுடைய குழந்தைகளின் கணக்கெடுப்பு மற்றும் ஆரம்ப கல்வி பதிவேடு புதுப்பித்தல் சார்பு

தமிழ்நாடு பொதுப் பணி - 15.03.2013 அன்று உள்ளவாறு மாவட்டக் கல்வி அலுவலர் / மாவட்டத் தொடக்கக் கல்வி அலுவலரின் நேர்முக உதவியாளராக பணியாற்றுபவர் களின் முன்னுரிமைப் பட்டியல் வெளியிடுதல் சார்பு

National Talent Search Examination - November 2012 Result

தமிழ்நாடு அமைச்சுப் பணி - இளநிலை உதவியாளர் / தட்டச்சர்களுக்கு உதவியாளர்களாக பதவி உயர்வு வழங்குவது - 15.03.2013 நிலவரப்படி தகுதி பெற்றவர்கள் விவரங்கள் கோரி உத்தரவு

நலவாரியங்களில் பதிவு பெற்ற தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளுக்கு கல்வி உதவித் தொகையுடன் மேலும் 2000 ரூபாய் கூடுதலாக உயர்த்தி அரசாணை வெளியீடு

பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தை எதிர்த்து தொடரப்பட்ட வழக்கில் சென்னை உயர்நீதிமன்றம் சந்தாவை பங்கு சந்தையில் மூதலீடு செய்ய கூடாது என பரபரப்பு தீர்ப்பு

கட்டாய கல்வி உரிமைச்சட்டத்தின் படி அனைத்து தனியார் சிறுபான்மையல்லாத (CBSE/ ICSE) பள்ளிகளில் சமூகத்தில் பின்தங்கியுள்ள 25% மாணவர்களுக்கு சேர்க்கையில் இட ஒதுக்கீடு வழங்க முழுமையான வழிக்காட்டு நெறிமுறைகள் மற்றும் படிவங்களோடு அரசாணை வெளியீடு

Assistant to Superintendent Panel| தமிழ்நாடு அமைச்சுப் பணி - உதவியாளர் பதவியிலிருந்து இருக்கைப் பணி கண்காணிப்பாளராக பதவி உயர்வு வழங்க 15.03.2013 அன்று உள்ளவாறு தகுதி வாய்ந்தோர் பெயர்ப்பட்டியல் தயார் செய்ய விவரம் கோரி உத்தரவு

தகுதிகான் பருவம் ,பணிவரன்முறை ,தேர்வுநிலை ,சிறப்பு நிலை -சார்பான கருத் துருக்களை அனுப்பும்போது இணைக்கப்பட வேண்டிய விவரங்கள்

CPS Audit | பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் - அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகள் / கல்லூரிகளில் பணிபுரியும் பங்களிப்பு மற்றும் அரசு பங்களிப்பு சேர்த்து அக தணிக்கையாளர் / தலைமை தணிக்கையாளரின் தணிக்கைக்கு உட்படுத்த அரசாணை வெளியிட்டு தமிழக அரசு உத்தரவு

அரசு ஊழியர்களின் பொது வருங்கால வைப்பு நிதி - தமிழ்நாடு விதிகள் (15-பி) திருத்தம் மேற்கொண்டு - அதிகபட்ச வரம்பை திருத்தி தமிழக அரசு உத்தரவு

பதவிஉயர்வு பெற்று உயர் பதவியில் பணிபுரிபவர், தொடர்ந்து கீழ் நிலை உள்ள பதவியில் பணிபுரிந்திருந்தால் அதிக ஊதியம் பெற்றிருப்பார் - தலைமை ஆசிரியருக்கு அரசு விதி 4(3)ன் படி ஊதியம் நிர்ணயம் செய்ததை மாநில கணக்காயர் ஏற்பு

Information on Cut-off Seniority dates adopted for nomination In Employment Offices In Tamil Nadu

இருமொழி பள்ளிகளில் பணியாற்றும் துவக்கப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்களுக்கு பதவி உயர்வு வழங்குதல் சார்ந்து தகவல் அறியும் உரிமை சட்ட தகவல்

246 பள்ளித் தலைமை ஆசிரியர் மற்றும் 50 நடுநிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் மொத்த 296 தலைமையரிசியர் பணியிடங்களின் பணிபுரியும் ஆசிரியர்களின் ஊதியம் அணைவருக்கும் கல்வி திட்டம் நிதிநிலையில் ஈடு செய்தல் குறித்தது

TNPSC- Departmental Test Bulletin MAY 2011 /2012

பள்ளிக்கல்வித் துறையின் பணியாற்றும் தகுதியுள்ள கண்காப்பாளர்கள்/ உதவியாளர்கள்/ இளநிலை உதவியாளர்கள் ( அமைச்சு பணியாளர்கள்) 2 விழுக்காடு பட்டதாரி / தமிழாசிரியராக நியமனம் செய்ய விவரம் கோரி உத்தரவு

ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் பண்டிகை முன்பணம் ரூ.2000/- ஆக உயர்த்தி வழங்க தமிழக அரசு ஆணை வெளியீடு

அனைத்து வகை தனியார் பள்ளிகளிலும் குடிநீர் வசதி, கழிப்பிட வசதி போன்ற அடிப்படை வசதி களை உச்சநீதிமன்ற தீர்ப்பின் அடிப்படையில் செயல்படுத்த அரசாணை வெளியீடு

தஞ்சாவூர் சாஸ்த்ரா பல்கலைக்கழகத்தால் வழங்கப்படும் பி.எட் (இரண்டாண்டு) பட்டப்படிப்பு ஊக்க ஊதிய உயர்வுக்கு தகுதியானது தொடக்கக்கல்வி இயக்ககம் உத்தரவு

தமிழ்நாடு பள்ளிக் கல்விப் பணி - தமிழ்நாடு மேல்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்களின் மாவட்டக் கல்வி அலுவலர் பதவி உயர்வு தொடர்பான முரண்பாடுகள் மற்றும் குறைகளை ஆராய குழு அமைத்தல் - அரசாணை வெளியீடு

10+2+3 என்ற முறையில் கல்வி பயிலாமல் தற்போது ஆசிரியர்களாக பணிபுரிபவர்களின் விவரம் மற்றும் இது சார்ந்து வழக்கு தொடுத்துள்ளவர்களின் விவரங்கள் கோரி தொடக்கக்கல்வி இயக்ககம் உத்தரவு

2002-03ஆம் கல்வியாண்டு ஆசிரியர் தேர்வு வாரியத்தால் ஆசிரியர் பயிற்றுனராக நியமிக்கப்பட்டு 2006-07ஆம் கல்வியாண்டு பள்ளிக்கல்விதுறைக்கு பணி மாறுதல் விருப்பமின்மை தெரிவித்து தற்போது 2013-14ஆம் கல்வியாண்டில் பணி மாறுதல் செல்ல விருப்பமுள்ள ஆசிரிய பயிற்றுநர்களின் விவரம் கோரி பள்ளிக்கல்வித் துறை உத்தரவு.

தொடக்கக்கல்வித்துறையில் காலியாக உள்ள ஆசிரியர் பணியிட விவரங்களை சமர்பிக்க 26.03.2013க்குள் தொடக்கக்கல்வித்துறை உத்தரவு

6,7,8, மற்றும் 9-ம் வகுப்பு மாணவர்களுக்கான முழு ஆண்டுத்தேர்வுக்கான கால அட்டவணை

கோடை விடுமுறைக்குப் பின் வரும் கல்வியாண்டில் மீண்டும் 03.06.2013 அன்று பள்ளிகள் திறக்க உத்தரவு.

அரசு பள்ளிகளில் ஆசிரியர்களின் வேலை பளுவை குறைக்க CCE செயல்திறன் பகுப்பு மென்பொருள் தமிழக அரசால் முதற்கட்டமாக 64 பள்ளிகளில் அறிமுகம்

தமிழக அரசு பட்ஜெட் 2013-14: பள்ளி கல்வித்துறை வளர்ச்சிக்காக ரூ.16,965.30 கோடி நிதி ஒதுக்கீடு

பள்ளிகல்வி துறை - 2008-09 மற்றும் 2009-10 பட்டதாரி மற்றும் முதுகலை ஆசிரியர் தற்காலிக பணியிடங்கலுக்கு சம்பளம் வழங்க அதிகார ஆணை (Pay Authorization) வெளியீடு

2012 - 13ஆம் ஆண்டிற்கான அனைத்து வகை தொடக்க / நடுநிலைப் பள்ளிகளில் பணிபுரியும் ஆசிரியர்களின் தேர்ந்தோர் பட்டியல் தயாரித்து நடைமுறைப்படுத்த அறிவுரை வழங்கி தொடக்கக்கல்வி இயக்ககம் உத்தரவு

நேரடி பணி நியமனம் பெற்ற 34 உதவித்தொடக்கக்கல்வி அலுவலர்களுக்கு மூன்று மாத கால நிர்வாகப்பயிற்சி தற்காலிக பணியிடம் தோற்றுவித்து அரசாணை வெளியீடு

DEPARTMENTAL EXAMINATION MAY 2013 - TNPSC NOTIFICATION

சேலம் விநாயகா மிஷன் பல்கலைகழகத்தில் M.Phil படிதவர்களுக்கான உயர்கல்வி ஊக்க ஊதியம் பெறுவது தொடர்பான தகவல் அறியும் சட்ட விளக்கம்

CTET July 2013 | மத்திய ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு அறிவிப்பு

மதிப்பிற்குரிய தமிழக முதலமைச்சர் அவர்களின் பழைய புகைப்படத்திற்கு பதில் புதிய புகைப்படத்தை அணைத்து பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்கள் அறையிலும் வைக்குமாறு பள்ளி கல்வி துறை இயக்குனர் அவர்கள் அறிவுறுத்தி உள்ளார்.

2011-2012 ம் கல்வி ஆண்டில் மேல்நிலைபள்ளியாக நிலை உயர்த்தப்பட்ட 100 பள்ளிகளில் தோற்றுவிக்கப்பட்ட ஆசிரியர் பணியிடங்களுக்கு பிப்ரவரி மாத சம்பளம் பெறுவதற்கான ஆணை

மாண்புமிகு தமிழக முதல்வர் அவர்களின் தனிபிரிவுக்கு, ஊதிய முரண்பாடுகளை களைய கோருதல் சார்பாக அனுப்பிய கடிதம் தொடர்பாக நிதித்துறை (ஊதிய குறைதீர்க்கும் பிரிவு) அனுப்பியுள்ள பதில் கடிதம்.

TNPSC REVISED SYLLABUS RELEASED | குரூப்–1, குரூப்–2, குரூப்–4 உள்ளிட்ட அனைத்து போட்டித்தேர்வுகளுக்கான பாடத்திட்டத்தை டி.என்.பி.எஸ்.சி. மாற்றி அமைத்துள்ளது. புதிய பாடத்திட்டம் டி.என்.பி.எஸ்.சி. இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்டுள்ளது

தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் சிறப்பு சேம நலநிதி மற்றும் பணிக்கொடைத் திட்டம், 1984- திட்டத்தின்கீழ் வட்டி கணக்கிட்டு வழங்குவது- ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.

தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் சிறப்பு சேம நலநிதி மற்றும் பணிக்கொடைத் திட்டம், 2000 - திட்டத்தின்கீழ் வட்டி கணக்கிட்டு வழங்குவது - ஆணை வெளியிடப்படுகிறது

RTI - பொருளாதாரம் பட்டம் படித்தவர்களுக்கு ஆசிரியர் தகுதி தேர்வு எழுத அனுமதி இல்லை - TRB விளக்கம்

12.3.2013 அன்று TESO அமைப்பின் சார்பில் ஒரு நாள் பொது வேலை நிறுத்தம் - பணியாளர்களின் வருகை மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் வழக்கம் போல் செயல் படுவதை உறுதி செய்ய அரசு உத்தரவு

2012-13ம் கல்வியாண்டில் AEEO/AAEEO பணிமாறுதல் மூலம் நியமனம் செய்ய உதவித்தொடக்க கல்வி அலுவலர் (AEEO) பதவிக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட 5 தேர்வுகளிலும் முழுமையாக தேர்ச்சி பெற்று 31.12.2012 முடிய முழுத் தகுதி பெற்ற அரசு/நகராட்சி/ஊராட்சி ஒன்றிய நடுநிலை பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்கள் பட்டியலை மாவட்ட அளவில் தயார் செய்து அனுப்ப தொடக்கக் கல்வி இயக்குனர் உத்தரவு

6, 7 மற்றும் 8ஆம் வகுப்புகளில் பயிலும் ஆதிதிராவிடர், பழங்குடியினர் மற்றும் சிறுபான்மையின குழந்தைகளுக்கு ஆங்கிலத் திறனை மேம்படுத்த மாவட்டத்திற்கு 60 பள்ளிகளில் 2500 மாணவர்களுக்கு "English Communication Skill" பயிற்சியினை/ பரிசுகளை SCERT மற்றும் SSA இணைந்து அளிக்க திட்டம்

கல்வியில் பின் தங்கியுள்ள மாணவர்களை இடைநிறுத்தம் செய்தல் -தினமலர் செய்தி எதிரொலி-விசாரணை நடத்தி அறிக்கை அனுப்ப கோரும் பள்ளிகல்வி இயக்குனர் செயல்முறை

CPS FAQ | தன் பங்களிப்பு ஓய்வு ஊதிய திட்டம் குறித்த முக்கிய சந்தேகங்களுக்கு தகவல் அறிவும் உரிமைச் சட்டத்தில் அரசின் பதில்கள்

01.01.2012 ன் படி நடுநிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர் பணியிடங்களுக்கான பதவியுயர்வு கலந்தாய்வு நாளை (09.03.2013) அந்ததந்த மாவட்ட தொடக்கக்கல்வி அலுவலங்களில் காலை 10.00மணியளவில் நடைபெறுகிறது.

தொடக்கக் கல்வித்துறையில் 01.04.2003க்கு பிறகு பணியில் சேர்ந்து மரணமடைந்த மற்றும் ஓய்வுபெற்ற ஆசிரியர்களின் முதல் பட்டியலில், ஒருவர் கூட ஓய்வூதியம், பணிக்கொடை இன்றுவரை பெறவில்லை!!!

மேல்நிலைத் தேர்வு, மார்ச் 2013 - தேர்வு நாள் 25.03.2013 அன்று TYPEWRITING பாடத் தேர்வை BATCHES அமைத்து நடத்த அரசு தேர்வுகள் இயக்குநர் உத்தரவு

மேல்நிலைத் தேர்வு மார்ச் 2013 - பள்ளி மாணவர்களின் தேர்வுக்கூட அனுமதிச் சான்றிதழ்களில் புகைப்படம் விடுபட்டால் கடைபிடிக்க வேண்டிய அறிவுரைகள் வழங்கி அரசு தேர்வுத்துறை உத்தரவு

திருச்சி பாரதிதாசன் பல்கலைக்கழகத்தால் வழங்கப்படும் M.Com. (Financial Management), M.Com. (Bank Management), M.Com. (Computer Application), B.Com.(Applied), B.Com. (Bank Management) and B.Com. (கம்ப்யூட்டர் Application) ஆகிய பட்டப்படிப்புகள் B.Com., மற்றும் M.Com., பட்டப்படிப்பிற்கு சமமாக அங்கீகரித்து தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு

B.Com., மற்றும் M.Com., பட்டப்படிப்பில் ஒரு சில பல்வகை (Multi Branch) பிரிவுகளுக்கு M.Com., பட்டப்படிப்பிற்கு இணையாக கருத இயலாது என தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு

12ம் வகுப்பு இடை நிறுத்தம் செய்வதை தவிர்க்க ஊக்க ஊதியம் வழங்கும் திட்டம் 2011-12 , மாணவர் விவரங்களை இணையதளம் மூலம் சரிசெய்தல்- பள்ளிக்கல்வித்துறை வழிக்காட்டுதல்

2009-க்கு பிறகு நியமிக்கப்பட்ட 18000 இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு மாவட்ட மாறுதலுக்கு விதித்த இடைக்கால தடையை நீக்க கோரி சுப்ரீம் கோர்ட்டில் SSTA சார்பில் 280 ஆசிரியர்கள் வழக்கு தொடுப்பு

PGT ONLINE COUNSELLING | 700 இடங்களுக்காக தேர்வு பெற்ற முதுகலை ஆசிரியர்களுக்கு Online மூலம் நியமன ஆணை வழங்குவதற்கான கலந்தாய்வு 05-03-2013 செவ்வாய்க்கிழமை அன்று காலை 10.00 மணிக்கு அந்தந்த மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அலுவலகங்களில் நடைபெறுகிறது. நியமன ஆணை பெறும் ஆசிரியர்கள் அனைவரும் 06.03.2013 அன்று பணியில் சேர வேண்டும்

தகுதி வாய்ந்த நடுநிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்களுக்கு உதவித்தொடக்கக் கல்வி அலுவலர்களாக பணிமாறுதல் கலந்தாய்வு 08.03.2013 அன்று சார்ந்த மாவட்ட தொடக்கக்கல்வி அலுவலர் அலுவலகத்தில் காலை 10.00 மணியளவில் இணையதளம் வாயிலாக நடைபெறவுள்ளது.

தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டம் - தன் பங்கேற்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் (CPS) குறித்த நிதித்துறை சார்ந்த விவரங்களை 10 நாட்களுக்குள் அளிக்க தகவல் ஆணையம் உத்தரவு

ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் மூலம் 2009-2010 ம் ஆண்டு தேர்வு பெற்ற ஆங்கிலம், கணிதம், சமூகவியல், மற்றும் அறிவியல் பாட பட்டதாரி ஆசிரியர்களின் பள்ளிக்கல்வித்துறையின் பணிவரன்முறை ஆணை

அண்ணாமலை பல்கலைக்கழகத்தால் வழங்கப்படும் 5 ஆண்டு ஒருங்கிணைந்த பட்டங்கள் - வேலை நோக்கத்திற்காக இளநிலை பட்டதாரி பட்டமாக ஏற்றுக்கொள்ள அரசாணை வெளியீடு

கருணை அடிப்படை பணி நியமனம் - பணிக்காலத்தில் மரணமடைந்த ஆசிரியர் / ஆசிரியரல்லாத வாரிசுதாரர் கள் பணிவாய்ப்பு கோரி விண்ணபித்த நபர்கள் சார்பான விவரம் கோரி உத்தரவு

பள்ளிக்கல்வித்துரையில் அக்டோபர் 2009 முதல் டிசம்பர் 2012 வரை தன் பங்கேற்பு ஓய்வூதிய திட்ட (CPS) பிடித்தம் விவரங்களை கோரி அரசு கருவூல கணக்குத்துறை கடிதம்

01.06.2009க்கு பின்னர் நியமிக்கப்பட்ட இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள ஊதிய முரண்பாடுகள் களைவது தொடர்பான கோரிக்கை மீது ஊதியக் குழு பரிந்துரையின் அடிப்படையில் நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்படும் என தமிழக அரசு அறிவிப்பு

RMSAவின் மூலம் 2009-10, 2010-11, 2011-12 ஆம் கல்வியாண்டுகளில் தரம் உயர்த்தப்பட்ட நடுநிலைப்பள்ளிகளில் பணிபுரியும் ஆய்வக உதவியாளர்களுக்கு தர ஊதியம் (Grade Pay) ரூபாய்.2400 உயர்த்தி அரசு கடிதம் வெளியீடு

தமிழ்நாடு அமைச்சுப் பணி - இளநிலை உதவியாளர் / தட்டச்சர்கள் உதவியாளர்களாக பதவி உயர்வு பெற்றமை - பணிவரன்முறை சார்ந்த கருத்துருக்கள் அனுப்ப பள்ளிக் கல்வி இணை இயக்குனர் உத்தரவு

எளிமைப்படுத்தப்பட்ட செயல்வழிக் கற்றல் (SABL) பள்ளிகளில் 1 முதல் 4 வகுப்புகளுக்கு நடத்துதல் சார்ந்த அனைவருக்கும் கல்வி இயக்கம் திட்ட இயக்குனர் அவர்களின் அறிவுரை

ஊதிய குறை தீர்க்கும் பிரிவு - அறிக்கை உயர் அதிகாரிகள் மட்டத்தில் பரிசீலனையில் உள்ளது. 2பிரிவு அலுவலர்கள் மற்றும் தட்டச்சர் பணியிடங்கள் 31.03.2013 வரை நீடிக்கப் பட்டுள்ளது - இதற்கான ஆணை விரைவில் வெளியிடப் பட உள்ளது - தகவல் அறியும் சட்டத்தில் நிதித்துறை பதில்

பள்ளிக் கல்வி - தமிழ்நாடு பாடத்திட்டம் உருவாக்குதல் - வரைவு பாடத்திட்டம் குறித்த பணிமனை மாவட்டந் தோறும் நடத்தி அறிக்கை ஒப்படைக்க SCERT உத்தரவு

பள்ளிகளில் அடிப்படை வசதிகள் சார்பான விவரம் கோரி பள்ளிக் கல்வித் துறை உத்தரவு

Private Schools Fee Determination Committee 2013-2014 - Questionnaire, Fee Format and Enquiry Notice

அரசு தேர்வுத் துறையின் பத்தாம் வகுப்பு பொதுத்தேர்வு மார்ச் 2013 - செய்முறை தேர்விற்கான முழு வழிகாட்டு அறிவுரைகள்

பாரதிதாசன் மற்றும் அழகப்பா பல்கலைக்கழகத்தால் வழங்கப்பட்ட முது அறிவியல் தொழிலக அறிவியல் (M.SC., INDUSTRIAL CHEMISTRY) பட்டத்தை முது அறிவியல் வேதியியல் (M.SC., CHEMISTRY) பட்டத்திற்கு இணையாக வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பதவி உயர்விற்கு - கருதுதல் - அரசாணை வெளியீடு

அரசு உதவி பெறும் நடுநிலை / உயர்நிலை / மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் B.Ed., தகுதியுடன் பணியாற்றிவரும் (01.06.2006 வரை) இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு பட்டதாரி ஆசிரியர் பதவி உயர்வு வழங்க கொள்கை முடிவு எடுக்க கோருதல் சார்பான விவரம்.

ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் மூலம் 2009-2010 ம் ஆண்டு தேர்வு பெற்ற கணிதப் பாட பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் பணிவரன்முறை ஆணை

தமிழ்நாடு பள்ளிக்கல்வி சார்நிலைப்பணி - உடற்கல்வி ஆசிரியர் பதவியிலிருந்து உடற்கல்வி இயக்குனர் நிலை - II ஆக பதவி உயர்வு அளித்தல் - 01.01.2013ல் உள்ளவாறு உடற்கல்வி ஆசிரியர்களில் தகுதி வாய்ந்தோர் பட்டியல் தயாரிக்க விவரம் கோருதல்

குரூப்-2 மறுதேர்வு முடிவுகள்வெளியீடு

பள்ளிக்கல்வி - செய்முறைத் தேர்வு விலக்கு கோரும் மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் சிறைத் தேர்வர்களின் சான்றிதழ்களில் Practical Exempted என பதிந்து வழங்க தமிழக அரசு ஆணை

ஆதிதிராவிடர் மற்றும் பழங்குடியினர் நலப்பள்ளிகளில் 2011-12ஆம் ஆண்டில் ஏற்பட்ட காலிப்பணியிடங்களுக்கு TRB மூலம் தேர்வு செய்யப்பட்ட 70 முதுகலை ஆசிரியர் களுக்கு 20.02.2013 அன்று பணி நியமன கலந்தாய்வு நடத்த உத்தரவு

அரசு நிதி உதவிபெறும் பள்ளிகளில் தாளாளரின் முடிவே இறுதியானது. உரிய கல்வி தகுதி மற்றும் பணி அனுபவம் இருப்பின் மாவட்ட கல்வி அலுவலர் அதனை ஏற்பளிக்க வேண்டும் என பள்ளிக்கல்வி இயக்குனர் உத்தரவு

ஓய்வூதியம் - பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் (CPS)- ஊழியர் பங்களிப்பு மற்றும் அரசு பங்களிப்பு தொகைக்கு 8 சதவீதம் 30.11.2011 வரையும், 8.6 சதவீதம் வட்டி விகிதம் 01.12.2011 முதல் வழங்க தமிழக அரசு ஆணை

Dinamalar - 10 & 12 ஆம் வகுப்பு மாதிரி வினாத்தாள் - 2011/ 2012

SSLC/ +2 - மார்ச் 2013 க்கு தேர்வு - தேர்வு மையங்களுக்கு தேவையான முக்கிய படிவங்கள்

தமிழ்நாடு அரசுப்பணியாளர் தேர்வாணையம் நடத்தும் குரூப்–1 முதல் நிலை தேர்வு

ரூபாய்.3000 வரை மாத வீட்டு வாடகைப்படி பெறுவோர் அதற்கான இரசீது - வருமான வரிக்கு சமர்பிக்கத்தேவை இல்லை

வருமான வரி Income Tax - FY 2012 - 13 & AY 2013-14 பல்வேறு பிடித்தங்கள்/ விலக்குகள்

DSE Director Proceeding for MPhil Incentive | பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு M.Phil., படிப்பிற்கு ஊக்க ஊதியம் அனுமதிப்பது குறித்து அரசானை 18 நாள் 18.01.2013 ன் அடிப்படையில் பள்ளி கல்வி இயக்குனர் செயல்முறைகள் வெளியிட்டு உள்ளார்.

SSLC March 2013 - நேரடி தனிதேர்வர்களை அறிவியல் பாட செய்முறை தேர்விற்கு 20.02.2013 முதல் 28.02.1013 வரை அனுமதித்தல் சார்ந்த அரசு தேர்வுகள் இயக்ககத்தின் பத்திரிகை செய்தி

2011- 12 - Primary to Upper Primary Urgraded 218 Schools HM post Converted as Primary to Upper Primary GO Issued.

ஓய்வூதியம் - அரசு ஊழியர்களின் திருமணமாகாத / விவாகரத்தான / விதவை மகளுக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமான ரூ.3,050/-ஐ குடும்ப ஓய்வூதியமாக வாழ்நாள் முழுவதற்கும் வழங்குவது - அரசாணை வெளியீடு

மாவட்டத்திற்கு 2 குறுவள மையங்களில் (CRC) மட்டும் (84 பேர் வீதம்) பள்ளி மேலாண்மைக் குழு உறுப்பினர்களுக்கு (SMC) மூன்று நாட்கள் பயிற்சி 11.02.2013 முதல் 13.02.2013 வரை நடத்த அனைவருக்கும் கல்வி இயக்ககம் திட்டம்

குரூப் 1 தேர்வு இறுதிப்பட்டியல் வெளியீடு

தொடக்க/ நடுநிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்களுக்கான தற்போது நடைபெற்று வரும் 10 நாள் வட்டார அளவிலான பயிற்சி தற்காலிகமாக இரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது.

Dir. of Minorities Welfare: Means cum Merit Scholarship for 2012-13

RMSA - 9 மற்றும் 10ஆம் வகுப்பு பட்டதாரிகளுக்கான 04.02.2013 முதல் 23.02.2013 வரை நடக்க வேண்டிய பணியிடை பயிற்சி தற்காலிகமாக நிறுத்த ஆணை

பிப்ரவரி மாத குறுவள மைய பயிற்சிக்கான மாநில அளவிலான கருத்தாளர்களுக்கான பயிற்சி வழிக்காட்டுதல் மற்றும் அறிவுரை பகிர்தலும் என்ற தலைப்பில் 05.02.2013 அன்று சென்னையில் நடைபெறுகிறது - SCERT

Special Recruitment of Computer Instructor 2006 - 07 - Re-examination Individual Query

தொடக்க/நடுநிலைப்பள்ளி தலைமலையாசிரியர்களுக்கான உண்டு உறைவிடப்பயிற்சியை உறைவிடப்பயிற்சியாகவோ (Residential) அல்லது Non- Residential பயிற்சியாகவோ நடத்தவும் கால அட்டவணை வெளியிட்டும் SSA உத்தரவு

2009-10 கல்வியாண்டில் பணிநியமனம் பெற்ற சமூக அறிவியல் பாட பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் பணிவரன்முறை ஆணை

தொடக்க/நடுநிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்களுக்கான உண்டு உறைவிட பயிற்சிக்கான பயிற்சிக்கட்டகம்

JRC Minutes | இளஞ்சென்சிலுவை சங்கம் அனைத்து நடுநிலைப்பள்ளிகளிலும் சிறப்புற நடைபெற மதிப்புமிகு தொடக்கக்கல்வி அலுவலரின் தலைமையில் நடைபெற்ற கூட்ட குறிப்புகள்

மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் வருகை சதவீதத்தை மேம்படுத்த கோவை , சென்னை உட்பட 10 மாவட்டங்களில் உள்ள பள்ளிகளில் பார்வையிட்டு வருகை பதிவேட்டினை ஆய்வு செய்ய புது தில்லியிலிருந்து வரும் ஆய்வுக்குழுவிற்கு ஒத்துழைப்பு நல்க அனைவருக்கும் கல்வி இயக்ககம் உத்தரவு

TNPSC ANNUAL PLANNER (2013-14) | 2013ம் ஆண்டுக்கான தேர்வு அட்டவணை: டி.என்.பி.எஸ்.சி. வெளியீடு

தொடக்க /நடுநிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர்களுக்கான 3 சுற்றாக நடைபெறும் 10 நாள் உண்டு உறைவிடப்பயிற்சி - வேலூர் முதன்மைக்கல்வி அலுவலரின் செயல்முறைகள்

Government of TamilNadu Department Of Treasures and Accounts PayRoll Software New Version 9

நாட்டின் விடுதலைக்காக போராடி உயிர்த்தியாகம் செய்தோர்க்கு அஞ்சலி செலுத்தும் விதமாக 30.01.2013 அன்று காலை 11.00 மணிமுதல் 11.02 வரை அரசு அலுவலகங்கள் / நிறுவனங்களில் மௌனமும் அதைத்தொடர்ந்து தீண்டாமை உறுதிமொழியும் எடுக்க அரசு உத்தரவு

Incentive old GOs | பட்டதாரி/ முதுகலை மற்றும் உயர்நிலை தலைமையாசிரியர்களுக்கான ஊக்க ஊதியம் தொடர்பான பழைய அரசாணைகள்

பள்ளி மேலாண்மைக்குழு உறுபினர்களுக்கான உண்டு உறைவிட பயிற்சிக்கு திட்டமிட SSA இயக்ககம் உத்தரவு

அனைவருக்கும் கல்வி இயக்ககத்தின் சார்பில், இம்மாதம், 21 முதல், பிப்., 6 வரை, பள்ளி மாணவர்களுக்கு பல்வேறு கலை, இலக்கிய போட்டிகள் நடக்க உள்ளன.

மாண்புமிகு தமிழக முதல்வர் அவர்களின் கல்வித்துறை சார்ந்த அறிவிப்புகள்

கணித பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு (vellore) "கற்றல் குறைபாடு விழிப்புணர்வு" மற்றும் "கணிதம் கற்பித்தலில் புதிய அணுகுமுறை" பயிற்சிகள் 30.01.2012 முதல் 01.02.2013 வரை நடைபெறுகிறது
தொடக்கப்பள்ளித்துறையில் உள்ள தற்காலிக பணியிடங்களை 3 மாதங்களுக்கு பணிநீட்டிப்பு செய்து சான்றளித்து உத்தரவு
நடுநிலை பள்ளியில் இருந்து உயர்நிலை பள்ளிக்கு ஈர்த்துகொள்ளப்பட்ட ஆசிரியர்களின் CPS தொகை AG அலுவலகத்தில் துவங்கப்படும் புதிய எண்ணிற்கு மாற்றம் செய்வது குறித்த RTI தகவல்
2009-2010 - இல் ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் மூலம் பள்ளிகல்வி துறையில் நியமனம் செய்யப்பட்ட அறிவியல் பட்டதாரி ஆசிரியர்களின் பனிவரன்முறை ஆணை வெளியிடப்பட்டு உள்ளது

பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு M.A/M.Sc க்கு முதல் ஊக்க ஊதிய உயர்விற்குபின் பிறகு M.Ed/M.Phil/PHdக்கு இரண்டாவது ஊக்க ஊதிய உயர்வு அனுமதித்து 18 அரசாணை வெளியீடு

தொடக்க / நடுநிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்களுக்கான வட்டார அளவில் உண்டு உறைவிடப் பயிற்சி
மாற்றுத் திறனாளி நலத்துறை கட்டுப்பாட்டில் இயங்கும் தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனகளால் நடத்தப்படும் காப்பகம், பயிற்சி, வள பயிற்சி மையங்களில் பணிபுரியும் சிறப்பாசிரியர்களுக்கு ஊதிய மான்யம் ரூ.10000/- ஆக உயர்த்தி வழங்க முதல்வர் உத்தரவு

23.08.2010க்கு பின் நிதியுதவிப் பள்ளிகளில் நியமனம் செய்யப்பட்ட (TET தேர்ச்சி பெறாதவர்கள் ) ஆசிரியர்களின் நியமனங்களை உடன் இரத்து செய்து , அந்நகலினை உடன் அனுப்ப - தொடக்கக்கல்வி இயக்ககம் உத்தரவு

+2 March - 2013 - Science Practical Exam Instructions | மேல்நிலைத் தேர்வு மார்ச் 2013 - செய்முறைத் தேர்வுகள் நடத்த வேண்டிய நாட்கள் மற்றும் அறிவுரைகள் வழங்கி அரசுத் தேர்வுகள் இயக்ககம் உத்தரவு

பள்ளிக்கல்வி மற்றும் தொடக்கககல்வித்துறையில் பணிபுரியும் 20% ஆசிரியரல்லாத பணியாளர்களுக்கு பணி மாறுதல் மூலம் 2013-14 கல்வியாண்டு கலையாசிரியராக பணிநியமனம் செய்ய தகுதியானோர் பட்டியல் கோரி பள்ளிக்கல்வித்துறை உத்தரவு

புதிதாக ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் TET - மூலம் பணி நியமனம் செய்யப்பட்டுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான நுழைநிலை பயிற்சி கட்டகம்

புதிதாக ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் TET - மூலம் பணி நியமனம் செய்யப்பட்டுள்ள தொடக்கநிலை (இடைநிலை) ஆசிரியர்களுக்கு மூன்று நாள் நுழைநிலை பயிற்சி 21.01.2013 முதல் 23.01.2013 வரை அளிக்க SCERT திட்டம்

Direct Recruitment of Post of Post Graduate Assistants / Physical Education Director Grade - I - 2011 - 12 -REVISED PROVISIONAL SELECTION LIST Published

நிதியுதவி தொடக்க/ நடுநிலைப்பள்ளிகளுக்கு 2012ம் ஆண்டு இறுதி மான்யம் (FTG) மற்றும் பராமரிப்பு மான்யம் விடுவித்தல் சார்பான தொடக்கக்கல்வி இயக்ககத்தின் அறிவுரைகள்

RTI - நிதியுதவிப்பள்ளிகளில் பணியாற்றும் இடைநிலை ஆசிரியர்கள் TET தேர்வில் வெற்றி பெற்றாலும் அதே "SENIORITY"யை அரசு பள்ளியில் பயன்கொள்ள முடியாது

தொடக்க / உயர் தொடக்கநிலை ஆசிரியர்களுக்கு கற்றல் குறைபாடு விழிப்புணர்வு என்ற தலைப்பில் 2 நாள் பயிற்சி 2 சுற்றுகளாக நடத்த அனைவருக்கும் கல்வி இயக்கம் உத்தரவு

அனைத்து வட்டாரங்களிலும் கட்டாயக்கல்வி உரிமைச் சட்டம் சார்ந்த விழிப்புணர்வை பொதுமக்களுக்கு ஏற்படுத்த வீதி நாடகங்கள் மற்றும் பாடல்கள் (Kalajathas) மூலம் கலைஞர்களை கொண்டு ஜனவரி முதல் வாரத்தில் செயல்படுத்த - SSA உத்தரவு

புதிய பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு இரண்டு நாள் (19 & 20.01.2013) பயிற்சி

2012-13ஆம் கல்வியாண்டிற்கான - 1 மற்றும் 2 ஆம் வகுப்பு மாணவர்களுக்கு வண்ணக்கிரையான்கள் மற்றும் 3, 4 மற்றும் 5 ஆம் வகுப்பு மாணவர்களுக்கு வண்ணப்பென்சில்களை விரைவில் வழங்க தொடக்கக்கல்வித்துறை திட்டம்

"TET Marks Relaxation in Other States" - Related Full Collection of Documents

ஊதிய குறை தீர்க்கும் பிரிவின் இறுதி அறிக்கை தமிழக அரசிடம் இதுவரை சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை - தமிழக அரசின் சார்பு செயலாளர் விளக்கம்

01.01.2013 நிலவரப்படி உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர் பதவிக்கு தகுதியுள்ள 30 உதவி/ கூடுதல் உதவித்தொடக்கக் கல்வி அலுவலர்களின் பெயர்பட்டியலை 2013-2014ஆம் கல்வியாண்டு பதவியுயர்வு மூலம் நியமனம் செய்ய விவரம் கோரி தொடக்கக்கல்வி இயக்ககம் உத்தரவு

பள்ளிக்கல்வித்துறையின் சார்பில் ஊதிய குறை தீர்க்கும் பிரிவின் நேர்காணல் கூட்டத்தில் கலந்துகொண்ட ஆசிரியர் சங்கங்களின் பட்டியல்

Department News